3年前ぐらいに、ペルソナを設定してチーム開発するのあったけど、古すぎる。
現代的な手法をまとめた。
それぞれが専門的なスキル(skill.md)を持てば、実は異種LLMを使うメリットが薄いように感じるが・・・
行政書士、法務、財務とかで議論させて、ダッシュボードに最終出力。
重要な最終結果の承認は人間が行う（至高の御方 アインズ様がハンコを押すだけの仕事と同じ）
geminiはスキル無しで独創的な発想をさせるのが、よさげだが・・・
ちなみにこの表、最初kimi chatのinstantで作って間違いだらけだった。
kimiのチャットほぼ使わないからK3を選び忘れた。
たぶんK3ならしない間違いをinstantは間違いまくってた。
念のため。成果物を複数のLLMでファクトチェックさせた。
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